リコーリースが提供
よりスマートな福利厚生で、
様々な企業と従業員のニーズに応える
給与前払いサービス RiLTAリルタ
リコーリースが提供
RiLTA リルタとは？
給与前払いサービスRiLTAとは、リコーリースが提供する『前払い（日払い・週払い）』制度が導入できるサービスです。
RiLTAを導入すると
#1
求人応募数がアップ！
「給与前払い」というワードで求人閲覧数、
表示順位アップすることで応募数の増加が期待できます
RiLTAを導入すると
#2
従業員の勤続年数・定着率向上！
『前払い（日払い・週払い）』制度を導入することで、
従業員の多様な資金ニーズに応えることができ、
勤続年数や定着率の向上に繋がると言われています
RiLTAを導入すると
#3
福利厚生の充実！
毎月の給与を給料日まで待たせず、
働いた分を早期に受け取れるようにすることで、
従業員への福利厚生を充実させることができます
サービスのイメージ
自動振込の場合
※１）リルタとシステム連携可能な勤怠管理システムをご利用頂く場合、リルタへの勤務実績の登録は不要です。 ※２）従業員が申請した前払い額の振込データがリルタより企業の口座へ送信され、自動的に従業員の口座へ振込まれます。 ※３）振込元口座（導入企業名義）に弊社指定金融機関を利用した場合のイメージです。
機能
ご利用料金
- 初期導入費用
- 無料!!
- 基本手数料
- 月額 8,000円 (税別)
- 利用手数料
- 1申請毎 250円 (税別)
※振込成功件数に対して申受けます
導入されたお客様の声
よくあるご質問
Q．
給与前払いサービスはどのような企業に導入されていますか？
A．
アルバイト従業員を多数抱える飲食店や、従業員の入れ替わりが比較的多い運輸業・介護事業者など、様々な業界で導入が進んでいます。
『従業員を雇い、給与を払う』企業であれば、どんな業界でもご利用いただけます。
Q．
現在使用中の勤怠管理システムや、給与システムを入れ替える必要はありますか？
A．
必要ありません。
ただし、勤怠管理システムからダウンロードしたCSVデータを加工なしでアップロードしたい場合や、自動で情報をRiLTAシステムに連携したい場合は、それが可能な勤怠管理システム をご利用いただく必要があります。
※ご利用のシステムが可能か否かについては、ご相談ください。
Q．
従業員のスマホ画面は誰でも簡単に使えますか？
A．
可能です。
従業員の利用画面はわずか3ステップで申請完了できる、非常にシンプルな設計にしましたので、誰でも簡単にご利用いただけます。
使い方は(1)前払い可能額を確認し、(2)必要な金額を入力して(3)申請するだけです。